网站优化的低潮要怎么应对？

发布时间: 2020-12-26 14 :37 :06 阅读: 341

　　现在做SEO优化的人们，都会遇到自己的瓶颈，不好的时候，所以，我们要为了突破这一瓶颈，我们就必须要开始改变方法，一定要有所突破。那么，网站优化 的低潮要怎么应对？

　　在不到三个月的晋升中，他明显感受到了压力、对生活的恐惧和工作的不安全感。大约半年后，他不得不辞掉自己的工作。我觉得对于每一个SEO的人来说，压力一直存在，挥之不去，无法避免。

　　各行各业的压力都在那里。SEO人的压力不仅在于排名、流量和转型之间的关系，更在于如何更快突破自身的瓶颈。如果一个人连续三四年没有涨工资，没有其他外部收入，很难说服自己。大多数人会开始怀疑自己的生活和能力，这只是搜索引擎优化遇到的瓶颈之一。还有每天单调重复的工作，没有很好的反馈，没有老板的批准。为了突破这一瓶颈，许多SEO开始改变方法，试图有所突破。

　　失业，但房租要付，食物要吃，你必须找到一份新工作。同时，在新的环境下，人们的积极性和思维能力比较强，很容易把以前难以想象的问题想清楚。在新同事和新老板之间的沟通中，也更容易找到新的视角，从不同的角度审视原著。经验的积累和自信的重铸，不妨在原来精疲力竭的时候，休息一段时间，然后重新开始。跳槽可以解决生活和心理的需要。

　　从前，一个小伙伴进行网站优化 一个索引为5000+的关键词，绞尽脑汁，忘记吃饭和睡觉仍然没有效果。排名在百度依然排在了六七页。这时，一个自称很有权势的人问他：“你为什么不快点排？”气氛突然凝固，没有人注意他。很明显，认知水平不一样，所以没有理由继续下去。如果快速排名能解决所有的排名问题，SEO行业的发展就岌岌可危。

　　后来，通过半年的调研和总结，小伙伴们把关键词发到了第二页，很快就到了第一页。很多关键词不难说，而且说起来很简单。但由于这个或那个原因，很难优化它。在这个时候，有耐心。通过不断的尝试和总结，也许会有出路。

　　当遇到网站优化 瓶颈时，许多人在通信组中哭泣。事实上，你所谓的行业专家和大人物级别的数字只是以你为标准，那些比你强的人可以成为你的专家。大家都很清楚，SEO的进入门槛很低，特别是对于一些培训交流团来说。小白一抓到他们一大群，遇到问题就会在群里求助。大多数大人物都很安静，或者在一个你根本无法进入的行业交流场所。